Projekt je spolufinancován Evropskou unií v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus.

Hlavní cíle projektu jsou zlepšení situace žen ve věku 50+ v zaměstnání, zvýšení jejich uplatnění na trhu práce (větší jistota v zaměstnání, kariérní růst či zvýšení mzdy) a prevence odchodu do předčasného důchodu.
Zlepšení jejich situace i v soukromém životě, zejména v osvětě z hlediska finančního zajištění na stáří. Prohloubení a udržení stávajících a nově získaných znalostí a dovedností cílové skupiny na základě vstupní diagnostiky a individuálního přístupu ke každé účastnici.
Udržení žen ve věku 50+ v našem regionu co nejdéle ekonomicky aktivní.

V rámci projektu bude kladen důraz na individuální přístup ke každé z účastnice. Naplánováno je celkem šest běhů akademie, každý v délce přibližně pět měsíců, kterých se zúčastní přibližně 55 žen z cílové skupiny.
Čtyři běhy budou probíhat na území Liberce a dva běhy se uskuteční v České Lípě.

Očekáváme rozvoj kompetencí, znalostí, dovedností a motivace pro další osobní a profesní rozvoj cílové skupiny dle podporovaných aktivit výzvy.
Účastnice čeká zlepšení kompetencí v oblasti digitalizace a nových technologií a zároveň odstranění překážek bránících jejich rozvoji. Bude vědět, jak se efektivně bránit proti nekalému jednání ze strany zaměstnavatele a vyzná se v pracovně-právní oblasti.
Díky vstupní diagnostice si účastnice správně zvolí, v jakých oblastech v měkkých dovednostech má prostor pro zlepšení a snazší cestou získá potřebný rozvoj znalostí.
U cílové skupiny očekáváme, že po absolvování akademie budou účastnice vědět, jak udržet kontrolu nad svými financemi a jak se připravit a zajistit na stáří, jak zažádat a odůvodnit zvýšení své mzdy, atd. Budou se orientovat v důchodovém systému a znát výhody a nevýhody odchodu do předčasného důchodu. V neposlední řadě očekáváme zlepšení v oblasti psychického a fyzického zdraví účastnic.